W ogólnej liczbie wszystkich osób zatrudnionych na obszarze Wspólnoty odsetek wykształconych pracowników pochodzących z krajów trzecich wynosi 1,72%. To zdecydowanie mniej niż w państwach tradycyjnie cieszących się popularnością wśród cudzoziemców - Stanach Zjednoczonych i Kanadzie. Tam udział wykwalifikowanych imigrantów w rynku pracy kształtuje się odpowiednio na poziomie 3,2% oraz 7,3%. Wykształceni cudzoziemcy chętnie podejmują pracę również w Szwajcarii (5,3% w ogólnej liczbie zatrudnionych). Zaś zdecydowanie najpopularniejszych celem migracji specjalistów jest Australia. W kraju tym co dziesiąty pracownik jest wykształconym, posiadającym wysokie kwalifikacje imigrantem.

Unia Europejska przyciąga wprawdzie cudzoziemców, ale głównie tych niewykwalifikowanych. Struktura migracji pod względem posiadanych kwalifikacji jest dla Wspólnoty bardzo niekorzystna. Dobrym przykładem są imigranci z rejonu określanego jako Maghreb - obszar w północno-zachodniej Afryce obejmujący Tunezję, Maroko oraz Algierię. Unię Europejską jako cel migracji wybiera aż 87% niewykwalifikowanych i jedynie 5,5% wykwalifikowanych pracowników pochodzących z tych krajów.

Zobacz również praca dorywcza.